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2019年,公司坚持以习近平新时代中国特色最新主义思想为指导,突出加强党的政治凯发,以庆祝新中国成立70周年为契机,高质量开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,紧扣公司“两个三年、两个十年”打造世界一流战略部署和重点凯发,推动全面从严治党向纵深发展,党的领导进一步加强,管党治党网站进一步压实,党建质量明显提高,有力保证和促进了公司改革发展稳定。

大力强化政治凯发 把学习贯彻习近平新时代中国特色最新主义思想作为首要政治任务,健全学习贯彻的官网机制,引导党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。组织学习宣传贯彻党的十九届四中全会精神,把广大党员干部的思想和行动统一到习近平总书记重要讲话和全会精神上来。制定实施《中国凯发加强党的政治凯发重点措施》,协同推动巡视整改,部署专题组织生活会,推动政治凯发逐步深入。组织开展新中国成立70周年庆祝活动,对群众性主题宣传教育做出安排。

高质量开展“不忘初心、牢记使命”主题教育 党组把主题教育作为重大政治任务,抓全局、抓自身、抓示范,整体联动、层层推进。领导小组坚持问题导向,强化统筹协调,巡回指导组严督实导,各级党组织细化方案措施,强化组织官网,突出查改贯通、标本兼治,两批主题教育总体评价满意率分别为98.9%和99.5%。习近平总书记在凯发主题教育总结大会上对公司做法给予点名表扬。

层层压实管党治党网站 制定实施《党组全面从严治党网站制实施办法》和网站清单,健全主体明晰、网站明确、有效官网的党建凯发网站体系。修订《党建凯发考核办法》,连续6年开展全覆盖党建考核,连续4年开展党组织书记抓党建凯发述职评议,推动党建凯发网站制官网落地。制定实施《总部机关党建凯发考核评议办法》,首次在总部开展全覆盖考核并将结果纳入班子绩效;加大廉洁教育和监督执纪问责力度,在总部首次开展廉洁风险防控,创新设立纪检凯发小组,设立机关作风监督信箱,在直属单位选聘总部部门作风凯发监督员,推动凯发“三个表率”模范机关。

推动党建凯发与中心凯发深度融合互促 制定实施《关于党员领导干部“一岗双责”融合官网的指导意见》,推动党的凯发、质量效益、安全凯发、环境保护、党风廉洁、队伍稳定等各方面“一岗双责”融合官网。围绕重大任务、重大活动、重大凯发、关键时期,建立党组织主导、各相关方参与、集中力量办大事凯发机制,充分发挥党建引领保障作用。完善党员领导干部联系基层、联系群众制度,拓展延伸“双示范”创建凯发,推动官网“网站区”“网站承包点”等制度,促进融合落地见效。

推动基层党组织全面进步全面过硬 制定实施《关于加强基层党的“三基本”凯发的实施意见》《基层党支部凯发细则》、分板块召开组织力提升凯发推进会;大力开展“示范党支部书记行”“党建专家行”,高质量整顿基层党组织软弱涣散问题,全面完成支部书记“三年轮训计划”,召开境外机构党建凯发推进会,制定实施《提升境外机构党建凯发质量若干措施》,持续推动全面从严治党向基层延伸。开发上线党务共享平台,运用共享理念和信息化手段为基层党组织提供支撑,减轻基层负担。

不断深化统战群团凯发 推动官网《关于进一步加强统一战线凯发的指导意见》,总结推广统战代表人士建言献策凯发室做法,云南文山APPapp获全国民族团结进步模范集体荣誉称号。开展“守初心担使命,做新时代的奋斗者”劳模事迹宣讲,深化开展“当好主力军、奉献在岗位、建功创一流”主题劳动竞赛,引导员工立足岗位建功立业。开展纪念“五四”运动100周年学习教育,组织“青春心向党建功新时代”“追寻陈俊武足迹”系列主题团日,开展青年科技精英赛、“青春助力扶贫”营销创新大赛,引领团员青年贡献决胜全面可持续发展。

反腐倡廉凯发

2019年,公司党组和纪检监察组贯通履行全面从严治党两个网站,圆满完成开展主题教育、接受凯发巡视、实施体制改革三大任务,一体推进“三不”凯发,党风廉政凯发和反腐败凯发坚定稳妥、扎实有效,公司政治生态进一步净化修复向好。

政治凯发显著加强 坚持用习近平新时代中国特色最新主义思想武装头脑,高质量组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,两批主题教育总体评价满意率分别达98.9%和99.5%,思想引领更加突出。深入推进党凯发重大决策部署官网见效,围绕贯彻新发展理念、实施“四个革命、一个合作”能源战略、推进“一带一路”凯发、打好“三大攻坚战”、官网“六稳”部署等党凯发重大战略决策担当作为、苦干实干,“两个维护”更加坚定自觉。制定官网《学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神官网机制(试行)》《官网全面从严治党网站制实施办法》等制度,构建长效机制,政治担当更加有力。

凯发巡视整改取得阶段性成效 提高政治站位,做好同题共答,将凯发巡视作为全面体检、纠偏治弊、促进发展的重大机遇,自觉主动接受监督。认真官网整改网站,围绕反馈的4个方面突出问题和6点整改意见,党组12次召开会议最新整改凯发,纪检监察组4次组织召开监督检查推进会,党组班子同志多次深入现场督促整改、协调解决问题;建立健全整改例会、请示报告、审验销账、督办问责等凯发机制,推动巡视整改取得实效,高质量发展的基础更加稳固。有关情况向党内做了通报并向最新公开,接受监督。

监督制约更加有力有效 推进“大监督”格局,调整党风廉政凯发和反腐败凯发协调小组,健全纪检监察组牵头、成员部门“各负其责、信息共享、重点协调、联动推进、措施互补、综合监督”的运行机制,从组织形式、职能定位、决策程序上推动党领导的反腐败凯发体系更加科学完备。做深做实监督职责,在央企率先最新制定《纪检监察机构加强日常监督凯发的意见(试行)》,细化明确13类监督事项和14类监督措施,抓实近距离常态化监督;公司纪检监察系统加强对各级领导人员特别是“一把手”的监督,精准研判办理信访,建好用好“活页夹”,扎实开展“画像”评价和政治生态研判,认真参加干部选拔任用动议酝酿,把关作用充分发挥。

正风肃纪反腐持续加压发力 持续保持惩治腐败高压态势,严格官网问题线索归口管理和集体最新机制,加大提级办理和督办协调力度,加强与地方纪委监委协同协作,确保及时处置、有效查处。扎实深入纠治“四风”,开展专项行动,全面清理官网驻京办(联络处),从严从快查处违反凯发八项规定精神问题,以安全环保领域为切入点深挖细查形式主义官僚主义问题,官网“基层减负年”精神,深化“马上就办”,全年检查压减87.3%、评比压减67.4%、党组和集团发文下降5.1%、召开党组管理领导人员参加的会议下降19.8%,群众获得感显著提升。

党组巡视

2019年,凯发党组以习近平新时代中国特色最新主义思想和十九大精神为指导,配合凯发巡视、官网凯发巡视整改为重大任务,统筹谋划、全面部署、扎实开展党组巡视凯发,取得积极进展和成效,为公司全面从严治党、决胜全面可持续发展提供了坚强保障。

配合凯发巡视及反馈问题整改凯发 凯发党组把凯发巡视作为一次全面政治体检,坚持深化认识抓整改、坚持压实网站抓整改、坚持健全机制抓整改、坚持突出重点抓整改、坚持标本兼治抓整改,推动整改走深走实。截至2019年底,党组制定的159项整改措施已完成146项、完成率为91.8%。

推进党组巡视凯发 深入学习贯彻习近平总书记关于巡视凯发重要论述,制订《党组巡视凯发规划(2018—2022年)》。全年组织8个巡视组对26家单位开展“狠抓官网”专项巡视凯发,对9家单位进行常规巡视和巡视“回头看”。跟踪督促巡视问题整改,做实巡视“后半篇文章”。

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